Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie

Administracja Centralna Uczelni - Wymiana międzynarodowa (S1)

Sylabus przedmiotu Negotiations and Conflict Management:

Informacje podstawowe

Kierunek studiów Wymiana międzynarodowa
Forma studiów studia stacjonarne Poziom pierwszego stopnia
Tytuł zawodowy absolwenta
Obszary studiów
Profil
Moduł
Przedmiot Negotiations and Conflict Management
Specjalność przedmiot wspólny
Jednostka prowadząca Zespół Dydaktyczny Ekonomiki, Organizacji i Zarządzania w Budownictwie
Nauczyciel odpowiedzialny Magdalena Bochenek <Magdalena.Bochenek@zut.edu.pl>
Inni nauczyciele Magdalena Bochenek <Magdalena.Bochenek@zut.edu.pl>
ECTS (planowane) 3,0 ECTS (formy) 3,0
Forma zaliczenia zaliczenie Język angielski
Blok obieralny Grupa obieralna

Formy dydaktyczne

Forma dydaktycznaKODSemestrGodzinyECTSWagaZaliczenie
ćwiczenia audytoryjneA1 15 1,50,50zaliczenie
wykładyW1 15 1,50,50zaliczenie

Wymagania wstępne

KODWymaganie wstępne
W-1Basic knowledge of conflict resolution

Cele przedmiotu

KODCel modułu/przedmiotu
C-1Upon successful completion of this course, the students will be able to identify and employ effective communication, problem-solving, and influence techniques appropriate to a given situation.

Treści programowe z podziałem na formy zajęć

KODTreść programowaGodziny
ćwiczenia audytoryjne
T-A-1Practice negotiating with role-playing simulations5
T-A-2Develop and execute effective negotiation strategies and tactics for different scenarios5
T-A-3Identify and employ effective communication, problem-solving, and influence techniques appropriate to a given situation5
15
wykłady
T-W-1Introduction and course overview1
T-W-2Theory, processes, and practices of negotiation and conflict resolution2
T-W-3Negotiation theory – strategies and styles1
T-W-4Different types of business negotiations2
T-W-5Verbal and nonverbal communication2
T-W-6Conflict management and conflict resolution2
T-W-7Communication in conflict management2
T-W-8Conciliation and mediation2
T-W-9Motivation1
15

Obciążenie pracą studenta - formy aktywności

KODForma aktywnościGodziny
ćwiczenia audytoryjne
A-A-1Class Participation15
A-A-2Short Essays15
A-A-3Group Negotiation15
45
wykłady
A-W-1Class Participation15
A-W-2Independent analysis of lecture content and literature recognition15
A-W-3Preparation for the exam10
A-W-4Final Exam5
45

Metody nauczania / narzędzia dydaktyczne

KODMetoda nauczania / narzędzie dydaktyczne
M-1wykład informacyjny
M-2ćwiczenia przedmiotowe

Sposoby oceny

KODSposób oceny
S-1Ocena formująca: sprawdzenie poprawności rozwiązań dla poszczególnych przypadków rozpatrywanych w trakcie ćwiczeń audytoryjnych
S-2Ocena podsumowująca: zaliczenie pisemne wykładów

Zamierzone efekty kształcenia - wiedza

Zamierzone efekty kształceniaOdniesienie do efektów kształcenia dla kierunku studiówOdniesienie do efektów zdefiniowanych dla obszaru kształceniaCel przedmiotuTreści programoweMetody nauczaniaSposób oceny
WM-WBiA_1-_??_W01
Student has the basic knowledge about effective communication, problem-solving, and influence techniques appropriate to a given situation.

Literatura podstawowa

  1. Zartman W, Negotiation and Conflict Management: Essays on Theory and Practice, Routledge, 2009

Treści programowe - ćwiczenia audytoryjne

KODTreść programowaGodziny
T-A-1Practice negotiating with role-playing simulations5
T-A-2Develop and execute effective negotiation strategies and tactics for different scenarios5
T-A-3Identify and employ effective communication, problem-solving, and influence techniques appropriate to a given situation5
15

Treści programowe - wykłady

KODTreść programowaGodziny
T-W-1Introduction and course overview1
T-W-2Theory, processes, and practices of negotiation and conflict resolution2
T-W-3Negotiation theory – strategies and styles1
T-W-4Different types of business negotiations2
T-W-5Verbal and nonverbal communication2
T-W-6Conflict management and conflict resolution2
T-W-7Communication in conflict management2
T-W-8Conciliation and mediation2
T-W-9Motivation1
15

Formy aktywności - ćwiczenia audytoryjne

KODForma aktywnościGodziny
A-A-1Class Participation15
A-A-2Short Essays15
A-A-3Group Negotiation15
45
(*) 1 punkt ECTS, odpowiada około 30 godzinom aktywności studenta

Formy aktywności - wykłady

KODForma aktywnościGodziny
A-W-1Class Participation15
A-W-2Independent analysis of lecture content and literature recognition15
A-W-3Preparation for the exam10
A-W-4Final Exam5
45
(*) 1 punkt ECTS, odpowiada około 30 godzinom aktywności studenta
PoleKODZnaczenie kodu
Zamierzone efekty kształceniaWM-WBiA_1-_??_W01Student has the basic knowledge about effective communication, problem-solving, and influence techniques appropriate to a given situation.